principle＆contact
re:birth project iwakiの行動規範は「その物事にポジティブな感覚を持てるかどうか」
行動するときの第一歩はポジティブな感覚が持てるかどうかをとても重要視しています。
実際に行動して見ると、どうしてもネガティブなことが起こると思います。なので、最初に持つポジティブな感覚はとても大切で、何かネガティブな要素が出たときには基本に立ち戻るためにも必要になるものだと思います。
この団体には特定の代表者が存在しておらず、その時々で代表者が変わります。
分かりやすくいうと、アナログ版のDAO（Decentralized Autonomous Organization）＝分散型自律組織みたいな形態を目指しています。
なぜ特定の代表者を作らないのかというと、トップが固定のままだと時代の変化に対応できず、考え方も柔軟性が無くなる恐れがあると思うからです。
楽しく続けるためには、常に新しいものの見方やアプローチを柔軟に取り入れる体制が必要なのではないかと考えています。
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随時メンバーを募集しております。
何かをやってみたいことがあったり、みんなで取り組んでみたいことがあったり、なんとなくこの団体に興味があってetc。
ぜひ、メールにてお問合せください。